1. <code id="rqmbq"></code>

        <rt id="rqmbq"></rt>
      1. <center id="rqmbq"></center>
      2. 您當前所在位置: 首頁 » 政務公開 » 信息公開目錄 » 基礎公開 » 人事信息 » 招考信息
        索 引 號: GZ000001/2019-00496 是否有效:
        發布機構: 發文日期:
        名  稱: 銅仁市公安局萬山分局關于招聘警務輔助人員的公告
        文  號:

        銅仁市公安局萬山分局關于招聘警務輔助人員的公告

        發布時間:   字體: 點擊量:次  打印本頁 關閉本頁    視力保護色:


        為進一步提高公安機關打擊、防范和服務群眾能力,保障人民群眾生命財產安全以及貫徹監察體制改革試點工作部署,根據國務院辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作意見》(國辦發〔2016〕15號)以及《貴州省建設留置專業看護隊伍的指導意見》有關規定,經研究,決定面向社會公開招聘警務輔助人員38名,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則和招聘程序

        堅持德才兼備、以德為先的標準,遵循民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,按照體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

        二、招聘性質、崗位及人數

        本次招聘的人員采取聘用勞動合同制管理,屬于公安機關非在編人員。警務輔助人員不具備人民警察身份和執法主體資格,不行使刑事和行政職能。主要職責:協助區紀委監委履行留置看護;協助公安機關履行接出警、治安巡邏、治安檢查、警衛安保、案事件現場保護等職責。崗位:1.留置看護崗位24名(其中女性8名),由特巡警大隊統一管理和調度;2.特巡警崗位14名(限男性)。

        三、招聘對象及條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法,遵守法律、法規和社會公德。品行端正,政治可靠、作風正派、責任心強,熱愛并自愿從事警務輔助工作,具有全面履行崗位職責的能力;

        3.熱愛公安警務輔助工作,有較強的事業心、責任感和服務意識,能吃苦耐勞,服從安排。

        4.具有高中以上學歷,年齡在18周歲以上(2001年4月22日及以前出生)30周歲以下(1989年4月22日及以后出生),以第二代有效身份證為準,戶籍不限。退役軍人學歷和年齡可適當放寬。

        5.身體健康,體形端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病,雙眼矯正視力在4.8及以上,男性身高170CM、女性160CM以上

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;曾被行政拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的;

        3.有不良行為受過公安機關處理的;

        4.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

        5.正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

        6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定,被解聘的以及原來從本單位辭職的;

        8.其他法律規定不得參加報考或聘用的人員,其他不適合從事警務輔助工作的。

        四、報名方式及時間

        1.本次招聘采取現場報名方式;

        2.報名時間:2019年4月22日至2019年4月30日,上午8:3012:00,下午2:305:00;

        3.報名地點:銅仁市公安局萬山分局辦公樓三樓305室(銅仁市萬山區謝橋辦事處楚溪大道333號)報名。

        4.報名時須持本人有效身份證證件、畢業證原件及復印件,本人1寸近期免冠照片5張,以及報名所需要的相關證明,進行資格審查。

        五、考試

        本次招聘考試采取先進行體能測試,體能測試合格后,再進行筆試和面試的方式進行。綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算。

        1.體能測試:1000米、女800米跑步;②男、女4×10米往返跑;③男、女立定跳遠;④男1分鐘俯臥撐、女1分鐘仰臥起坐。評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》,按照不同年齡段標準能達標者可進入下一環節,體能不合格者取消下一環節考試資格。

        2.筆試:筆試內容為與監察機關業務有關的法律法規、公共基礎知識。時間、地點另行通知。

        3.面試:根據筆試成績排名,按照招聘人數1:3比例進入面試(筆試成績排名并列者同時進入面試),面試采取結構化面試或情景模擬等方式進行,時間、地點另行通知。

        六、體檢

        根據考試綜合成績,從高分到低分的順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人選(如有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績排名依次遞補)。體檢人選確定后,統一安排到指定縣級以上醫院體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

        七、政治審查

        對體檢合格的,按成績排名依次進行考察。考察內容主要包括應聘人員遵紀守法、政治、現實表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

        八、公示及聘用審批

        對擬聘用人員在區政府政務網站進行公示,公示時間為五個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格。

        經公示合格的擬聘用人員,按相關程序辦理聘用手續和備案。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到,拒不報到者,取消其聘用資格。

        九、人員待遇

        1.經培訓合格的擬聘人員,試用期合格后,由分局按照一年一次的形式與聘用人員進行聘用合同的簽訂。

        2.聘用人員試用期為一個月,試用期月工資待遇1680元,試用期滿后月工資為2900元(其中300元為月執勤績效工資),年終績效5000元,月執勤績效和年終績效據實核發。合同簽訂后,按照社保相關政策,落實基本社會保險,服裝及裝備由單位統一配發。

        3.警務輔助人員在聘用期內,必須遵守相關規定、服從管理,如有違法違紀行為,或經考核不合格,將予以辭退或按有關規定處理。

        十、紀律要求

        招考聘用工作接受社會廣泛監督,做到公開、公平、公正。對參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按有關規定予以處理。

        報名咨詢電話:

        政工室:0856-3526223特巡警張警官:18722965217

        監督電話:

        中共銅仁市萬山區紀委監委第六紀檢組:0856-3523203



                                 銅仁市公安局萬山分局

                                  2019年4月18日


        上一篇:
        下一篇:

        相關信息

        麻将机品牌 山东时时视频 体彩六码最大遗漏组六 广东快乐10分走势图 金福票极速时时 云南快乐十分必出组合 快乐十分钟预测在线软件 内蒙古时时开奖 浙江快乐12开奖结果走势图手机版 福老时时第 重庆幸运农场走势图官网 香港马会惠泽社群网站 现场直播开奖 新疆时时2018022252 排列三试机号开奖号今天 黑龙江时时注册 彩票下载app送28元彩金